BLACK感は人それぞれ

　国が掲げるところの「働き方改革」の核となるのが、長時間労働の是正でしょう。労働時間とプライベートな時間の区別を明確にする「改革」のようですが、いい思いをしているのは、行政職の公務員ぐらいだと、文句たらたらの人も少なくないのが、現実のようです。

　確かに、朝に出勤して、帰宅は深夜という人は、世にあふれていた時代もありました。そのせいで、心身を病んだり、過労死という極端な例もありました。「１日２４時間、働こうとした」人々です。そういう過酷な労働のお陰で、日本経済は右肩上がり。国に、繁栄もたらしてくれました。

　しかしながら、これは既に昔話。少子高齢化による労働人口の減少。ひいては、終身雇用制も崩れてきているという事実。そんな暗い未来しか、想像できない時代になりました。また、プライベートを大切にしようと少しの贅沢をしたいと思えど、この軒並みの物価高。買い物や外食を控えて、時間の余裕だけがあるといい皮肉な現実となっています。

　残業時間も、誰でも少なければいいわけではありません。残業の手当あって、まともな給料の額になっていると言う人も、多くいました。秋田県の賃金が、それほど低いという証拠になってしまいますが、「定時だと暮らせない」のが、動かざる実態なんです。ここでは、残業時間が求められているのです。

　１日８時間、週４０時間では、とてもじゃないがやっていけないという嘆きの声が聞こえます。そういう人たちにとって、働き方改革こそ大きな妨げになるわけです。たとえ、残業時間が多くても、働きたい人もいるわけですから、不利益になるのは、避けたいところです。

　本来のブラック企業とは、極端な長時間労働や過剰なノルマ、残業代、給与等の賃金不払、ハラスメント行為が横行するなど、コンプライアンス意識が著しく低く、離職率が高い、若者の「使い捨て」が疑われる企業の総称とされています。

　私も一度訪れたことがありますが、労働基準監督署は、こんな実態を許しておくはずはありません。ですから、原則としてブラック企業という存在は、ありえないのです。よく若者が使うブラックという言葉は、本来のブラック企業を指してはいない誇張表現だと思っていいかと思うことが多いです。

　労働時間だけを見れば、朝７時出勤で退勤は夜の１０時。残業手当なし。書面上だけの休憩時間。土日は部活動という教員は、かなり濃いブラック勤務になります。しかし、自分がそう思っていなければ、ブラックとは言えないはずです。逆に、仕事がワンパターンでないところに、やりがいを感じていました。

　世間では、お堅い仕事と捉えられているかと思いますが、実際は相当アバウトな世界に生きてきたと思います。「先生と呼ばれる程の◯△でなし」とうそぶいて、何でも屋を気取っていました。つまり、教壇に立つのは仕事のごく一部であり、スケジューラからツアコンの仕事までこなしていました。

　ホワイトな時などないまま、定年退職して、「ブラック」という言葉をよく耳にするようになりました。健康経営のテキストによると、職場環境の改善による恩恵のひとつが「離職率の低下」と書かれていて、終身雇用に慣れきった頭には、受け入れがたいものがあります。

　公務員は、低い階段を上がっていくために、職にしがみつくイメージがあります。いつだったか、１月１日付けで9,500円の昇給というのが現実でした。また、教員の給与が、民間よりも高いのを改善すべく、Ｔ田知事の号令によって一律７％の減給になりました。

　私にすれば、官民の格差に配慮することが、ブラックそのものだと思います。全体の奉仕者と利益を追及する者を比べることが、ナンセンスです。大企業に入った高卒の女の子が、初めてのボーナスを８０万もらったと、浪人の私まで聞こえてきました。それだけ景気が良かったのでしょう。

　羨ましいとは思いませんでした。その企業が大きく傾くと、「公務員はいいな」と言われ、減給まで至ります。そんな仕組みをブラックだと思いました。別の場面でしたが、「忖度」という言葉を知りました。一個人と社会の区別が曖昧だと言うことです。

　また、「同一労働・同一賃金」にも、違和感を覚えます。そもそも「同一労働」という経験がありません。どこか、ウソくさく思います。それが「いろいろ労働・いろいろ賃金」だと、納得するのですが。

　ろくな経験もなしに「ブラックだ」と言う若者が嫌いです。指定された範疇から抜け出せない、呻き声に聞こえるのですが。義務と権利のアンバランスを感じます。

　以上、年寄りの戯言でした。わかりますか？世の中が、ブラックに近いグレーになりつつあることを。昔と今では、生きにくさが大きく違うことを。

お役所仕事の方程式

　最近、マイナンバー・カードと健康保険証を紐づけるとか止めるとか、テレビのニュース等で報道されています。マイナンバー・カードの加入率が、意外にも低いことも聞きました。どうやら、政治家や官僚と呼ばれる人たちの考えることと、庶民の受け止め方には、大きギャップが存在するようです。　

　お役所が最善の方法だと感じることは、時には一般社会の常識から乖離している場合もあるのでしょう。私も地方公務員の端くれだったこともあり、自分の「世間知らず」を客観視して恥じたことが、数多くありました。「公務員の常識は、世間の非常識」と言われたことも、自覚したことがあります。

　気になるというより、重大な責任問題だと思うのは、様々なデータ処理のミスが公的に行われてしまっていることです。個人情報の漏洩の発生源は、お役所が多いからです。こんなミステイクが、一般企業に起きたら、企業イメージの低下だけで済むはずがありません。当然ながら、信用は失墜し、それまで順調だった業績が急落するのは、当然のことです。

　よく不祥事で使われる「ガバナンス」「コンプライアンス」というような言い訳語も、役所が使うと「今度気をつけるからいいでしょ」という幼児語風に聞こえるのは、私だけでしょうか？やはり、経営すなわち利益に関わる一般企業とは、言葉の重さが違いすぎます。

　このところ、企業等におけるメンタルヘルスケアについて調べています。お役所用語では「事業場(じぎょうじょうorじぎょうば)」とで実施されるストレスチェック制度について、お上のＨＰなどを読み漁った結果、少し度が過ぎる画餅であることが,、判明しました。こんな尺度でストレスは測れないのです。

　まず、こうした心理尺度構成から、基本中の基本を見誤っているのです。ストレス尺度は、４件法でした。ここから間違っています。心理統計の基礎基本では、４件法は、はいorいいえの２件法拡大バージョンで、特性論ではなく類型論で使われる手法なのです。

　つまり、ストレスチェックでは、質問に対して、ストレスがあるのかないのかの結果しか出ず、ストレスの強弱は出てきません。ですから高ストレス状態かどうかは、出てこないことになります。

　ですから、５件法にしないといけませんが、真ん中の回答を３点ではなくゼロとする考え方しかできないのであれば、心理統計のイロハも知らない人が調査作成に当たったとしか、言いようがありません。お役人さんたちらしい、常識知らずと、嫌みを言いたくなります。

　さて、知ったかぶりはこのぐらいにしておきましょう。今は、税務署さんが最も忙しくなる「確定申告」の時期です。私は、１年間の医療費が１０万円オーバーなので、医療費控除の手続きをしなければなりません。

　給与所得者でさしたる医療費もかからなかった頃は、全く無縁の世界でした。なぜ、払い過ぎた税金が発生するのか、未だ理解できないまま手続きをしています。最大の疑問は、徴収し過ぎた税金が、払う側から申し立てないと戻ってこない点です。そんな幼稚なことを考えつつも、仕方なく申告書類を作成しています。

　話は変わり、「官僚たちの夏」という小説をご存知でしょうか。高度成長時代に活躍した通産省の人たちの物語です。テレビドラマにもされて、ヒットしました。これが、実に面白いのです。狙うは、各省庁トップの事務次官。くにのために身を粉にして活躍するエネルギッシュな姿など、今は昔となっています。

　今、政権与党の金に関する問題が、毎日のニュースのトップになっています。予算委員会等などは、非難と言い訳の口喧嘩の場になるのは、いつものことです。そんな状態であっても官僚たちは、粛々と自ら成すべき仕事をこなしています。１６%だそうで、８４%は支持していないとすれば、彼らに羞恥心はないのかと思わせるぐらいです。

　もう老後資金として十分な稼ぎがあるのであれば、老兵は去るべしと思われても仕方ないでしょう。持論を重ねると、行政は若返りが必要です。当然、その長となるべきは、世の中の善悪を心得た３０〜４０代の人がなるべきだと思います。自分の家来を集めて、ふんぞり返っている時代は、とっくに終わっています。

　どんな世界でも「老害」には懲り懲りしています。若い人たちを、早めにデビューさせるべきでしょう。そして、バックアップ役になるのです。カラスを白いとする理不尽な社会を変えていくには、これしかありません。

　就職した時、「公務員は全体の奉仕者でなければならない」という訓話を聞きました。政治家は、特別公務員の立場にあります。金転がしのためになったとすれば、懲戒免職でしょう。

　毎日。NHKの７時のニュースを見ながら、夕食を摂っています。消化に悪いニュースには、飽き飽きしています。最近の目次は、トップが必ず自民党スキャンダルで、終わりがドジャースの大谷関係に固定されています。夕食ぐらいいい気分で食べたいものです。

　以上、最近の愚痴でした。

年を重ねることの意味

　新たな年を迎えました。また、それとともに年を１つ重ねられます。その不愉快な気持ちが最高潮になるのが誕生日です。特に若い人たちには、お勧めできない「マイナス思考」です。そこには「自己肯定感」が感じられません。良い子は、真似しないようにしてくださいね。

　そんな思いをもち始めたのは、いつからだったでしょうか。まあ、ある程度の年齢になってからであることは、間違いないでしょう。おそらく、自分を「中古」者だと感じ始めてからでしょう。ちなみに、この場合の中古は「ちゅうぶる」と読みます。

　年を取るたびに、失うものがあります。私は３０代で既にヤバくなり始めたのが、ホルモンの影響とか何かで、額が徐々に広くなり始めたのでした。４０にもなると、頭の上全体が薄くなり、脇が厚い磯野波平さん風になりそうな状態でした。

　これはどうしたものか。育毛剤を見たら、かなりいい値段でした。また、始めたとしても長続きしないことは、明らか。考えた末に、思い切って丸刈りにしました。確か４３歳になった頃でした。多くの人が驚嘆しました。それまで身なりには、カッコつけていたからです。

　見た目は、お坊さんのようでしたが、ヘアスタイルを気にせず、シャンプーでゴシゴシ洗って、ドライアーで乾かしもせず、１年中自然乾燥でOKなのです。実に気楽で、若い頃からこうしていればよかったと思うほどです。

　しかし、後に白髪が激増したため、散髪の度に染めてもらうようになりました。白髪でも、イチローさんのようだといいのですが、染めないとただのお爺さんに見えてしまいますから、染めるしかありません。丸刈り＋ヘアカラーの代金は4,000円。２ヶ月に１回ですから、安いもんです。今や私にとって定番スタイルです。

　６２になった今でも、同じスタイルで、何の違和感もなくなり、実に気楽で、今となってはやってよかったと思っています。おかげさまで多少薄いながらも、髪の毛に不自由していません。老いた顔が、ヘアスタイルとマッチしている状態になっています。

　あの時は、ムースを使ってオールバックにしていて、それなりに長い状態でしたが、あのままだったら、磯野波平さん状態になり、それが嫌でスキンヘッドに金を費やす状態になっていたことでしょう。結構頻繁に剃ってもらう必要があると、聞きました。

　老いは、人の外見に多大な影響を及ぼしますので、若づくりに走る人も多いようです。しかし、寄る年波には勝てっこありません。自分の老いを「受容」する必要があります。

　諦めとは違うと思います。若い頃にはなかった、心の自由を手にします。ですから、若い頃に戻って、同じ自己否定的な気持ちを、再び味わいたくないのです。年取ると、自己肯定感のような芽生えがあるのです。

　若い子たちが多く働く職場にいます。ちょうど自分の娘世代の人たちです。私は、蚊帳の外で、黙って会話を聞いています。なぜか、楽しそうではない雰囲気を感じます。世代が大きく異なるとは、また違う違和感を感じます。話の砕けかたが、中途半端なのです。可哀想だと思うことも、少なくありません。

　うまく表現できませんが、若い人たちなりの「よさ」を感じないのです。若者特有の至らなさは、中学校に勤めていた時代に散々味わいました。時には、可愛く感じたものです。「昔は良かった」と話すことは、年寄りの戯言と思ってもらえるのも、私たちの特権。若い人たちには、使用禁止の特権です。

　年を重ねると共に、厚くなるのはツラの皮ぐらいですが、それがまたいいもんなのです。まら些細なことを気にしなくなったのも、若い人たちには獲得できないものです。

　今や人生５０年から１００年に倍増したように言われるようになりましたが、健康年齢を考えると、せいぜい８０年ぐらいが限界かと思います。謎の洞窟に行くと、それぞれの寿命を示すロウソクが立っているそうです。徐々に短くなっていき、そして消えます。

　心の燈の話は、いつ知ったのか忘れてしまいましたが、妙に説得力があります。今のような生活も、あと１５年というところだと思います。もしかしたら、もう少し早く、アラームが鳴るのかもしれません。もしかしたら、もうラスト１０年かもしれません。

　私のような者には「将来」という言葉は、当てはまりません。ちょっと粋な振る舞いをしてみたいとは思います。例えば、いい年して、スポーツカーを優雅に乗り回すことなど、年寄りだからこそかっこいいことをしてみたいです。２ドアのオープンカーなんかがいいですね。

　豪快な打ち上げ花火ではなく、よく見ると味わい深い線香花火的に、ちんまりとした美しさにこだわって、生きていきたいと思います。自分が主役ではなくなって、裏方に徹するのもいいでしょうね。

　これが、若い人たちとの決定的な違いです。平坦な道のりではありませんでしたが、何とか今まで過ごしてきました。人生のノウハウも少しは知っていますが、若者たちは耳を貸そうとはしません。それでいいのです。生き方は、自由ですから。

　年のせいにはしたくないことは、一応あります。いかにして集団に埋没せず、自分のキャラを立たせるかという大問題を、ビフォー・アフターの前者である意識が、ないように見えるのです。言い換えるなら、若者たちは、これから困難な「個性化の過程」に直面することになるのです。お気の毒様と言いたくなります。

　レールの上を走る人生は、面白くも何ともない、つまらない人生です。また、義務と権利の両立という、難しい課題が待っています。そのプレッシャーに負けるなと、応援してあげたい思いです。また、心の自由ほど獲得に苦しむことはないと付け加え、年寄りの戯言を終わりにします。